Atenção!!!

Remeter os artigos até o dia 15 do 2° mês que antecede ao da Carta Mensal.

Exemplo:

Junho/Julho - até dia 15 de abril
Agosto até 15 de junho.
Setembro até 15 de julho
Outubro até 15 de agosto.
Novembro até 15 de setembro
Dezembro até 15 de outubro.

Queridos Irmãos

Atendendo aos anseios da maioria de vocês, estamos reeditando a melhor maneira de enviar seus artigos ou testemunhos para a nossa Carta Mensal e damos alguns esclarecimentos.

1. Objetivos da Carta Mensal
1.1.Veículo de Comunicação da Super-Região Brasil.
1.2.Instrumento de circulação da seiva do Movimento, visando:
1.2.1. Fortalecer a Unidade do Movimento
1.2.2. Apoiar na Formação das Equipes
1.2.3. Apoiar na Formação dos Setores
1.2.4. Divulgar Notícias de Interesse Geral para as Equipes
1.2.5. Divulgar Notícias de Interesse da Igreja Católica

2. Critérios para publicação de Artigos:
2.1.Do Conteúdo


a. Estar em sintonia com o Magistério da Igreja.
b. Estar em consonância com as orientações do Movimento.
c. Evitar artigos da internet e de outras publicações.
d. Preferências para Testemunhos e Vida do Movimento.

2.2.Dos Aspectos de Ordem Técnica

a. Tamanho:

• Artigos curtos, máximo de uma página da Carta Mensal.
• Limites: a) 2.000 caracteres (com espaços) Time New Roman 12 para artigos com foto e b) 2.500 caracteres (com espaços) Time New Roman 12 para artigos sem fotos .

b. Identifique o artigo.

Exemplos:

Pe. João da Cruz
SCE da Região

Pe. João da Cruz
SCE do Setor A – Santorio/MS - Reg. Tal

Pe. João da Cruz
Equipe 01 – N.S. de Fátima
Setor A – Santorio/MS - Reg. Tal

Maria e José Honório
CRR Tal

Maria e José Honório
CRS A – Santorio/MS - Reg. Tal

Maria e José Honório
Equipe 01 – N.S. de Fátima
Setor A – Santorio/MS - Reg. Tal

c . Artigos já publicados

Publicado no Jornal da Província,ou Região, ou Setor, ou Paróquia, ou Revista, ou Diário Tal

d. Colaboração

Identifique-se conforme exemplos

e. Adequação

Em virtude do tamanho, linguagem difícil ou confusa, divagação, elogios, etc., algumas vezes necessitaremos adequar alguns artigos às exigências do Movimento. É preciso também que o (a) autor/articulista autorize que procedamos as alterações.

f. Data para Envio

Carta de Remeter dia/mês

Fev e Mar até 15 de Dezembro
Abril até 15 de Fevereiro
Maio até 15 de Março
Jun/Jul até 15 de Abril
agosto até 15 de junho
setembro até 15 de julho
outubro até 15 de agosto
novembro até 15 de setembro
dezembro até 15 de outubro

g. Aniversários

Serão publicados artigos de:

Equipes: 25, 40, 50 e 60 Anos.
Casais: Bodas de Ouro.
SCE/CE: Ordenações e Jubileu Sacerdotal de 25 e 50 Anos.

h. Fotos

É importante que sejam nítidas, bem focadas, com máquina a partir de 4 Mega Pixels. Remeter fora de arquivo Word preferencialmente em JPG.

i. Volta ao Pai

Apenas de Equipistas e Conselheiros. Informem nome, equipe, setor, região, cônjuge e data do falecimento.

3. Endereço Oficial

cartamensal@ens.org.br
A/C de Zezinha e Jailson

Este endereço é publicado regularmente no rodapé da 2ª. CAPA da Carta Mensal.

4. Dados Cadastrais

Alterações cadastrais como: endereço, nome, exclusões e inclusões de equipistas e conselheiros devem ser remetidos para o Secretariado – endereço na 4ª. CAPA da Carta Mensal.

Ao informarem os dados dos equipistas atentem para que sejam completos e legíveis (nome, rua/avenida, número, CEP, bairro, cidade, estado).

5. Sugestões e Críticas

a. A Equipe da Carta Mensal receberá sempre com atenção e sem melindres as críticas e propostas enviadas. É fundamental ter um retorno de como os equipistas estão recebendo as mensagens publicadas. Nosso objetivo é melhorar sempre.

b. Não temos condições de publicar todos os artigos que recebemos. Também é muito difícil dar um retorno de recebimento do material, informando se o mesmo será publicado ou não.

c. Queremos deixar claro que todos os artigos que recebemos são tratados com muito carinho. Caso o material enviado não seja aproveitado para a publicação, mesmo assim, ele estará contribuindo para uma melhor qualidade da Carta Mensal, pois, quanto maior a quantidade recebida, melhor será a qualidade dos artigos que serão publicados.